Jó kapcsolatteremtő vagy?
A karriernek, a munkahelyi és privát kapcsolatoknak is alappillére a jó kapcsolatteremtés. Ha nem érezzük elég jónak magunkat benne, érdemes tudatosan is fejleszteni ezt a képességünket. Íme, 5 tipp arra, hogyan tehetjük ezt meg.
A karriernek, a munkahelyi és privát kapcsolatoknak is alappillére a jó kapcsolatteremtés. Ha nem érezzük elég jónak magunkat benne, érdemes tudatosan is fejleszteni ezt a képességünket. Íme, 5 tipp arra, hogyan tehetjük ezt meg.
MOSOLYOGJ!
Egy kedves mosollyal azokhoz a munkatársaidhoz is utat nyithatsz, akik aznap bal lábbal keltek. Persze csak akkor, ha őszinte. A megjátszott kedvességre környezetünk hamar ráérez.
KÖSZÖNJ MEG MINDENT!
A fizetésemelést, az új feladatodat, a kávét a titkárnőnek, a közös munkát a csapatnak, egyszóval mindent. Ez az aprónak tűnő figyelmesség mindenkinek sokat jelent. A hálátlanság rossz fényt vet az ember jellemére, ami pedig nem segíti a karrierépítést.
FIGYELJ A TÖBBIEKRE!
Minden kollégádnak van magánélete, amely hol örömteli, hol küzdelmes. Legyen a tempó bármilyen kemény a munkában, egy-két kedves szó mindig belefér a napba. Így máris kellemesebb, közvetlenebb a hangulat az irodában.
NEM MINDEN AZ, AMINEK LÁTSZIK
Kevés olyan munkahely akad, ahol nem üti fel a fejét az álnok pletyka. Ha teheted, inkább maradj ki belőle. ugyanis jellemzően épp akkor nyit be a főnök, amikor a róla esik szó. És aki pletykálkodik, az maga is hamar a tárgyává válhat a közösségromboló pusmogásnak.
EGYENRANGÚ FELEK A CSAPATBAN
Előfordulhat a munkád során, hogy nem vállalhatsz mindent magadra. Csapatban viszont számtalan apró dolog vetheti vissza vagy repítheti előre a munkátokat. Ilyenkor minden egy kalapba kerül: vélemények, javaslatok, ötletek. Ha valakinek kételye, vagy kérdése van, hallgasd meg, talán a segítségére lehetsz. A csapatban szervezni is kell. Kiváló alkalom ez a kommunikációs készségek fejlesztésére, ami ha sikeres, a karriered ívében is megmutatkozik.
